为进一步加强员工干部队伍建设，充分发挥员工干部先锋模范作用，3月11日下午，yl1111永利集团在8306数字商贸中心召开第37期“经理（书记）有约”暨员工干部建设交流会。分公司党总支副书记范昕俏、学工办主任王晓磊、辅导员及全体班长、团支书、团总支员工会骨干参加会议。
范昕俏充分肯定了员工干部为学院发展做出的积极贡献，并指出，员工干部是员工群体中的“关键少数”，是连接学校和员工的桥梁纽带，肩负着重要使命和责任。当前学校正处于高质量发展的关键时期，对员工干部也提出了新的更高要求，希望全体员工干部要努力成为学校政策的“宣传员”和“执行者”、员工利益的“代言人”和“维护者”、校园文化的“引领者”和“建设者”，要坚定理想信念，锤炼过硬本领，在学业成绩、规章制度、人际关系、校园文化等方面做好榜样示范和引领，以实际行动展现杭职学子、商贸学子的良好精神风貌。
随后，王晓磊就课堂考勤、公寓安全、寝室卫生等员工工作要求进行了强调，要求全体员工干部认真履行职责，加强监督检查，及时发现问题并解决问题，共同营造良好的学习和生活环境。
相信全体员工干部将以此次会议为契机，认真履行职责，积极发挥作用，以高度的责任感和使命感，积极投身到学校各项事业发展中。学院也将持续关注员工干部成长，提供更多学习交流平台，助力员工干部队伍能力提升，为学院高质量发展奠定坚实基础。
