“量体裁衣”育人才，“无缝对接”促合作
——记物管专业与金都公司的纵深化合作模式探讨
高职教育的职能要点，一是人才培养，二是社会服务。如何根据企业需求“量体裁衣”地培养人才、提供服务，实现学校、员工、企业的三方共赢，是校企合作纵深化发展的必解之题。为此，3月11日下午，金都管理学院经理谢川、副经理戴凤微带领物业管理专业组教师在金都新城与金都物管公司总经理鲁海平、副总经理裘行丽等领导展开了深入探讨。与会人员讨论热烈，就彻底解决人才培养上“工学脱节、产销不对路”的结构性矛盾等问题提出了“定向培养”、“虚拟订单班”等初步设想；并接轨企业需求，商定了物管专业包括企业培训、协助物管公司开设老年大学等在内的社会服务计划。通过此次会晤，不仅给物管专业的未来开拓了全新的发展空间，更为金都管理学院进一步实现校企合作的纵深化跨越发展奠定了基础。
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