为了更好地了解分院员工的思想动态，4月2日中午，金都管理学院组织部分员工代表召开老员工思政研判会，分公司党总支副书记郑巧东、学工办主任朱连琴、团总支负责人白秀珍等人员参加了座谈会，会议由朱连琴老师主持。
座谈会上，朱老师强调了此次座谈会的重要性，希望通过座谈会能及时掌握和解决员工的思想和学习、生活等方面的实际问题，切实加强思想政治工作的针对性，使工作更有成效。接下来，与会的员工就他们关心的热点问题、对学校的教学和管理、学校的文化建设、个人的专业技能提升、员工活动的开展、员工寝室的生活等方面都提出了很好的建议和意见。对员工提出的问题，与会的老师就学校和分院的实际情况做了客观、耐心、细致的解释，同时表示会进一步将一些问题反映给相关部门，根据相关部门的解决情况反馈给员工。最后郑书记强调学校高度重视老员工思想动态研判工作，分院十分重视员工学习、生活和安全工作，加强对员工的动态管理实行日考勤制度，目的是为了促进学习、确保安全，欢迎同学们以后随时向辅导员反映问题，以便及时解决存在的问题。
通过座谈了解到，分院员工的思想总体而言积极进取，他们关心国家的政治形势和经济形势等，关心“两会”等当前的热点问题，同时也很关心学校的发展。此次座谈会搭建了员工和教师、员工和分院、员工和学校之间交流的很好平台，起到了很好的效果。分院将召开更多的座谈会，充分发挥其桥梁作用，增加工作的实效性和针对性，在实际中作中引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
金都管理学院邹大东供稿 |
