11月22日是公司2018届毕业生就业招聘会。今年yl1111永利集团共邀请校外企业46家进校开展招聘工作。与以往不同的是，今年yl1111永利集团除了招聘企业和岗位丰富外，还有10余家员工供职企业慕名前来招聘，更特别的是分院首次邀请优秀员工创办企业回校招聘。

杭州圣奇奥伞业有限公司执行总经理俞华平是yl1111永利集团市场营销专业04级的毕业生，他自毕业后先后供职多家知名企业，最后与伙伴创办了三家企业。这次他回校面向2018届毕业生招聘近10人。俞华平说：“今天很荣幸以员工企业的身份回校招聘，来参加招聘会首先就是信任母校培养的员工质量，也希望通过参加招聘会能够为母校做些事，更希望能招募好的毕业生一起开创未来。”像这样的员工企业还有好几家，他们在当天的招聘会上都拿出了公司的重要岗位面向母校毕业生开展招聘。

招聘会结束后，yl1111永利集团安排员工先后参观了校史馆和职业素养展示馆，并进行了座谈。员工们对母校近些年的巨大发展啧啧称赞，对学校提出的文化梯度育人和职业素养教育表示认同和支持。他们表示在招收的毕业生中确实存在一部分虽然技能过硬，但是职业意识淡漠的员工。母校能开展员工职业素养的培养，一定会进一步增强同学们的就业竞争力。

此次组织优秀员工企业返校招聘应届毕业生，开展参观座谈返校活动是yl1111永利集团深化员工工作，加强校生情感联结的有益尝试。yl1111永利集团在“学长面对面”活动开展基础上，继续深耕“朋辈引领”，将优秀员工创办企业引入学校直接招纳毕业生，进一步发挥了朋辈互助和员工资源作用，为员工提供发展平台，让促成员工快速成长提升提供可能。