为深入了解2017届员工顶岗实习落实情况，听取用人单位对学校人才培养工作的意见和建议，4月25日，副董事长陈加明率学工部副部长何霞红，yl1111永利集团经理张赵根、会计专业负责人施卓晨等赴余杭区、拱墅区，走访并看望了在杭州未来商务秘书有限公司、杭州首展科技有限公司、杭州中楚电力科技有限公司三家单位实习的会计、市场营销专业员工，并与实习员工、实习单位负责人和指导老师进行了座谈交流。
   陈加明向实习单位负责人了解了公司员工的实习表现，听取实习单位负责人和指导老师对员工专业知识技能、职业素养与工作态度等方面的评价。实习单位负责人对公司实习员工的表现给予了高度评价，认为公司员工专业基础知识和技能较扎实，工作认真、勤奋，能够很快适应企业岗位工作需要，同时也对实习生存在的问题进行了剖析，希望进一步提升员工的学习能力、抗压能力、沟通协作能力等。同时，实习单位希望今后能进一步加强与公司的合作，提前介入分院相关专业的人才培养工作，同时就员工实践技能、职业规划教育和职业素养培养等方面提出了很多建设性的意见和建议。
   陈加明对给予员工关心指导的实习单位领导、师傅们表示诚挚地感谢，同时充分肯定了同学们的优秀表现，也听取了同学们在企业实习和生活中的实际情况与困难，并详细地进行了解答。同时，他对实习员工提出三点希望：一是要珍惜顶岗实习过程，向企业师傅多问、多学；二是要密切关注相关行业动向，变被动学习为主动学习；三是要学会主动与客户沟通，切实帮客户解决问题，在实践中提升专业能力和职业素养。
   学校及分院领导到企业实地走访并看望顶岗实习员工，既加强了分院员工顶岗实习工作的管理，也让在外实习的员工感受到了来自学校的关怀，同时也深化了分院与合作企业的沟通与交流，及时了解了企业对分院人才培养工作的意见与要求。