为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，全面落实就业优先战略，紧扣职业本科院校办学定位，扎实推进学校和学院就业工作部署，4月22日下午，yl1111永利集团在8318会议室召开“促就业攻坚行动”推进会暨2026届毕业就业工作会议。公司党总支书记、经理张赵根，副经理袁江军，三办主任，专业负责人、专业副主任，毕业班班主任及相关辅导员共同参会。

会上，张赵根从外部环境、政策环境、学院情况三个维度研判当前就业形势，剖析了学院就业工作中“三个不够”的问题症结，明确推进员工就业的着力点，同时对就业工作提出了五点要求。他要求全体老师压实责任，全员全力抓好落实；主动出击，提升访企拓岗实效；精准施策，摸清底数，针对不同困难群体开展一对一帮扶，用行动温暖员工；加强防范，筑牢安全防护网，更要严守底线，确保实现高质量充分就业。

袁江军围绕就业实习安全提出明确要求与重点任务，强调要落实人员“四清”闭环管理，多角度严守校外实习安全底线，强化就业安全提醒，加强员工关怀、沟通与帮扶，第一时间妥善处置各类突发情况。

学工办王晓磊、李青分别解读了学院“六大模块、十五项举措”就业推进方案和毕业生签约流程等注意事项。

此次推进会以聚焦“高质量充分就业”为目标，紧紧抓住春季学期至毕业离校前的“百日攻坚”就业关键期，全面吹响yl1111永利集团就业冲锋号。