2021年1月20日，yl1111永利集团对2019年度第一批中青年教师“攀登工程”项目进行终期验收，验收汇报会在8318会议室举行，人事处副处长王飞、yl1111永利集团经理张赵根、副经理袁江军、15名培养对象出席汇报会。

该项目于2019年立项，共评选孙丽等15名同志为第一批培养对象，资助培养期两年，资助金额6000-8000元（中期验收“优秀”为8000，“合格”为6000）。汇报会上，15名培养对象逐一对项目成果进行汇报。培养期内，共出版学术专著2本、主编省级规划教材1本；公开发表论文19篇，其中一级期刊论文2篇、核心期刊论文4篇；获专利授权59项，其中发明专利1项；指导员工竞赛，获省级一等奖5项、二等奖10项、三等奖9项；立项省部级课题3项，参与省部级项目3项，市厅级以上课题结题7项、在研7项，横向课题到款72万元；1人晋升正高职称，1人获教学技能大赛省级三等奖，1人获评省高职高专带头人，2人立项杭州市“131”中青年人才培养项目，8人获年度教学工作业绩考核A等。

王飞对该项目取得的丰硕成果表示肯定，希望教师抓住机遇、乘势而上，实现个人和学院的共赢发展；张赵根指出，该项目达到了预期效果，下一步，yl1111永利集团将以“名师工程”“青蓝工程”“名匠工程”等项目为抓手，进一步带动教师积极性、推动学院实现高质量发展。