3月10日下午，yl1111永利集团在8318会议室召开评奖评优培训，分院学工办王晓磊、陈伶伶、陈玉燕及2018、2019级全体班长参加会议。

在会上，陈玉燕对评奖评优工作的相关内容进行了讲解，她围绕员工手册的相关规定，解读了综合素质测评、奖学金评定的有关流程、要点，对综合测评的计算进行了说明和演示。王晓磊对奖学金评定的公正、严肃、规范提出了要求。他强调综合素质测评和奖学金评定是反馈员工表现的有效方式和有力肯定，各班级在评定是一定要把握规范的程序，组建相应的小组，做到程序正确、公示到位、过程留痕，同时严守成绩底线，绝对不得将有不合格课程员工作为奖学金候选人。对出现评选问题的班级将追究责任。最后，班长对评奖评优中的疑问进行了交流，与会老师做了一一解答。会议还对疫情防控、防诈骗、公寓用电安全等进行再强调。

    此次会议是规范分院评奖评优工作，做好员工综合评议的有效载体，接下去分院将进一步做好班级综合素质测评核查，成绩交叉核对，二次公示等，保证评奖评优规范。